Ricorse Umane -
NOVOMATIC Italia si impegna da anni ad incoraggiare, ogni giorno, la costruzione di un ambiente di lavoro stimolante, piacevole, sano e collaborativo, attraverso iniziative e azioni dedicate a migliorare la quotidianità delle risorse del Gruppo e a favorire un corretto work-life balance, ad esempio garantendo orari flessibili e smart working.
Su questa strada già tracciata, ha preso forma il programma NOVOWELL: il Piano Wellbeing 2024, presentato ai collaboratori del Gruppo nelle scorse settimane.
“In NOVOMATIC ogni giorno ci impegniamo per creare le condizioni che permettano ai nostri collaboratori di stare bene e di esprimere loro stessi in azienda, considerandoli al centro della nostra visione. - ha dichiarato Rossella Magurno, Group Human Resources Director di NOVOMATIC Italia. - Proprio dall’ascolto delle nostre persone e dei loro bisogni, partiamo per costruire le iniziative a loro dedicate: così è stato per NOVOWELL, parte fondamentale del nostro piano di Corporate Wellbeing, pensato e promosso nella convinzione che il perseguimento del benessere dei nostri collaboratori, unitamente al loro coinvolgimento, consenta di generare un impatto positivo per l’organizzazione, la comunità e per i singoli individui”.
Il piano NOVOWELL segue due direttrici principali:
-
Incentivare stili di vita sani e salutari, a lavoro, ma non solo
- Promuovere momenti di incontro, aggregazione e socializzazione tra colleghi
Sport, benessere, salute, eventi e tanto divertimento sono gli ingredienti principali del progetto ideato dalle funzioni Human Resources e Corporate Responsibility, e che mira ad un sempre crescente coinvolgimento dei collaboratori degli uffici, sulla scia del pilastro CR “Enjoy Working With Us”, che da anni testimonia la centralità delle persone nelle strategie di Responsabilità Sociale D’Impresa del Gruppo in tutto il mondo.
Accanto ad iniziative di successo che fanno ormai parte della storia di NOVOMATIC Italia, divenute ormai appuntamenti fissi nella vita lavorativa dei collaboratori del Gruppo, e che anno dopo anno continuano a vedere sempre maggiore coinvolgimento, come i Go-kart Days, la Gaming Cup e la Rimini Marathon, che vede anche per il 2024 NOVOMATIC Italia come main partner, il programma NOVOWELL porta importanti novità. Scopriamone alcune:
-
HEALTHY VIRTUOSO: una piattaforma digitale di gamification attraverso la quale i collaboratori si sfideranno ogni giorno per vincere i premi in palio; a disposizione, inoltre, check up medici in ufficio e webinar su tematiche correlate al benessere psicofisico;
-
FLUXO: la community romagnola di sportivi che accompagnerà per tutto l’anno i colleghi delle sedi di Rimini ed Imola con eventi outdoor e indoor;
-
PET DAYS: giornate all’aperto in compagnia degli amici a quattro zampe, con la possibilità di consulti veterinari gratuiti.
